Kata – Utmaningsdrivet förbättringsarbete

 

Kata – Utmaningsdrivet förbättringsarbete

Kata står för utmaningsdrivet förbättringsarbete, och beskriver rutiner och arbetssätt för att anta nya utmaningar och mål.

En central uppgift för ledare och chefer är att coacha genom effektiva rutiner invävda i det dagliga arbetet. Dessa rutiner kallas Kata – en rutin, ett mönster, ett format eller ett sätt att praktisera för att träna och lära nya färdigheter.

 

Du som är Bonnier Ledarskap abonnent har blivit uppgraderad utan extra kostnad och väljer nytt lösenord vid inloggningen. www.management360.se